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Hiermit dokumentiere ich die nachfolgend geschilderte Belastungs- bzw. Gefährdungssituation an meinem Arbeitsplatz am Freitag, 12.06.2026 (Spätschicht).

Personalsituation: Sollbesetzung: 3 Fachkräfte, 1 Hilfskraft. Tatsächliche Besetzung: 1 Fachkraft, 1 Hilfskraft.

Erschwerende Umstände: Aufträge, Kund:innen oder Fälle: 24.

Beispiel — so sieht dein Dokument aus.

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Für welchen Bereich?

Diese Seite gibt allgemeine Informationen und keine Rechtsberatung zu deinem Einzelfall. Für eine rechtliche Einschätzung wende dich an deine Gewerkschaft, deinen Betriebsrat beziehungsweise deine Mitarbeitervertretung oder an eine Fachanwältin oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.